Bemutatkozik a szakértő: Ádány Tímea

Ádány Timi vagyok. Life és business coach, HR szakértő, állatasszisztált szakember. Az egyéni ügyfelek mellett több céget támogatok külsős HR-esként: az ott dolgozókat és vezetőiket kísérve, képviselve a dolgozói érdekeket, miközben rendszeresen konzultálok a felettesekkel a cégen belüli motivációs és fejlesztési lehetőségekről. Emellett IT szakemberek munkahelyi beilleszkedését segítem onboarding támogatás keretében. Igény szerint a coaching folyamatba bekapcsolódnak különleges kollégáim: a lovaim és terápiás kutyám, akik életre szóló felismerésekhez, azonnal használható eszközökhöz segítenek hozzá, ítélet mentesen. Megtanítanak jobban kapcsolódni, kommunikálni, vezetni, bizalmat és tiszteletet kiépíteni, ami által jobban működhetnek párkapcsolatok, családok, csapatok, munkahelyek. 

Jeckel Eszter és Mógor Kriszti meséltek az elemzésről és a PG szakértőségről, vonzott a szakmai közösség és szimpatikus volt, amit az elemzésről mondtak: visszajelzést ad az ügyfél működésére és mérhető vele a változás is, amit az ügyfél a saját életében generál.

Kaszás Péter szakértői képzése, a saját elemzésem kapcsán megélt felismerések abban erősítettek meg, hogy az ügyfeleim is sokat nyerhetnek, ha rajtam keresztül elérhetővé válik számukra ez a kérdőív. 

Mostanra közel kétszáz elemzést láttam, sokféle embernek adhattam át saját magához a “használati útmutatót”. Azt gondolom, hogy már az első elemzés is rengeteget ad: rálátást a teljes működésünkre, hogy mások mit látnak belőlünk, milyen megküzdési és kockázati faktoraink vannak. Talán a legfontosabb, hogy segít megfogni azokat a területeket, aminek elkezdhetjük a fejlesztését és ez hatalmas változásokat tud generálni. Aki idővel újra igénybe veszi a PG elemzést annak láthatóvá válik az önmagába fektetett munkája, az elemzés megmutatja a változást és újabb célok kitűzésében segítheti.

Az “itt és most”-ban ad visszajelzést, nem csupán egy általános leírás vagy személyiségtipológiai eszköz. Megmutatja, milyen állapotban van a kitöltő és, hogy mennyire látja magát reálisan, vajon mit gondol róla a környezete. 

A PG szakértőséggel és Pétertől tanultakkal új perspektívában látom az emberek működését, problémáikat és elakadásaikat.  

Azt gondolom, hogy érdemes Esztertől és Pétertől tanulni. Az elemzés értelmezésen túl olyan viselkedéspszichológiai alapokra lehet szert tenni szakértőként, amit az elemzéstől függetlenül is jól lehet használni trénerként, HR-esként, coachként, pszichológusként egyaránt. A PG elemzéssel pedig olyan pluszt adhatunk az ügyfeleinknek, ami jelentősen lerövidítheti a céljaikhoz való eljutást, felgyorsítja a problémák megoldását. Abban is segítség, hogy kompetencia határainkat betartva, szükség esetén pszichológus, pszichiáter, orvos szakemberek felé irányítsuk ügyfeleinket.