A munkahelyi konfliktusok kikerülhetetlenek az emberi együttműködések során. Bármelyik munkahelyen lehetnek konfliktusok. Önmagában a konfliktus nem feltétlenül negatív jelenség, hiszen ha megfelelően kezeljük, lehetőséget ad a fejlődésre és változásra. Viszont ha egy...
A munkahelyi konfliktusok szerves részét képezik az emberi együttműködésnek. Ezek az összetűzések bármelyik munkahelyen felbukkanhatnak függetlenül attól, hogy mekkora a cég, milyen iparágban működik, vagy éppen hogy milyen az ott dolgozók személyisége. A különböző...
Legyen szó akár személyes kapcsolatokról, akár munkahelyi vagy egyéb társadalmi szituációkról, a konfliktus elkerülhetetlen része a mindennapi életnek. Sokan tekintenek a konfliktushelyzetekre negatívan, azonban az ilyen szituációk kiváló lehetőséget teremtenek arra,...
Igen gyakori az az eset, amikor már csak akkor figyelünk fel valamire, amikor már gond van. Hogyan lehet ez ellen tenni a párkapcsolatban? Milyen megoldás létezik, ha már „megtörtént a baj”, egyáltalán van? Nézzük meg közelebbről! Párkapcsolati problémák Talán...
Konfliktuskezelési módszerek Legutóbbi írásunkban azt boncolgattuk, hogy mennyiféle típusa van a konfliktusoknak, amelyekkel napi szinten találkozunk. Ahogy a viselkedéselemzés is tűpontosan megmutatja, hogyan reagálunk különböző helyzetekben, éppúgy fontos a...
Gondoltad volna, hogy a konfliktusoknak különböző fajtái vannak? A konfliktusok ugyanis „köztünk élnek”; ahányan vagyunk, annyiféle érdeket, gondolatot, különböző kultúrákból érkeztünk, eltérő szokásokkal, így a konfliktus kialakulása szinte törvényszerű. Az viszont,...
Konfliktuskezelés a párkapcsolatban Minden egyes párkapcsolatban előfordulnak nézeteltérések, problémák, melyek során jó esetben az a célod, hogy megold ezeket. Nem mindegy azonban, hogy a probléma megoldására, milyen stratégiát választasz… Embertípustól függően...
A konfliktusaink lényegében abból erednek, hogy nem akarunk vagy nem tudunk konfrontálni (értsd: szemebenézni, nem pedig konfrontálódni) valamivel. Ebből viszont az is következik, hogy valódi konfliktuskezelés nem történhet konfrontálás nélkül! A konfrontálás meg...