Állásíinterjúra hívtak? Hadd gratuláljunk! Amennyiben le szeretnéd nyűgözni az új munkahely vezetőségét, okvetlenül olvass tovább. Leírjuk, mit kell tenned ahhoz, hogy jól felkészülj a meghallgatásra és adunk pár tippet arra az esetre is, hogyan reagálj bizonyos szituációkban. Ne feledd az interjú kétirányú folyamat. Az is ugyanolyan fontos, hogy eldöntsd, te is a cégnél akarsz-e dolgozni, minthogy ők akarnak-e téged. Éppen ezért tanácsoljuk, hogy valóban önmagad add az interjún. Lássuk is a lépéseket, amelyeket érdemes megtenned az interjú előtt. Kezdjük is egy gyors listával.
Ezeket tedd: evidens! Vagy mégsem?
- Érkezz időben, ne várakoztasd az interjúztatókat.
- Öltözz megfelelően, hiszen akár tetszik, akár nem, a megjelenésed alapján ítélnek meg először.
- Kövesd az interjúztató vezetését. Ha kezet nyújtanak, rázd meg, azonban te ne kínáld fel a sajátod elsőre. Valamilyen szinten idomulj a helyzethez és ne próbáld átvenni az irányítást.
- Kommunikálj profin: vedd fel a szemkontaktust, mosolyogj, érdeklődj, ne flegmázz…
- Válaszolj relevánsan a feltett kérdésekre, ahol példákat is említhetsz.
- Ne „bratyizz”, azaz ne próbálj túl közvetlen és laza lenni. Ne beszélj túl sokat és ne is ossz meg irreleváns információkat. Következhet is a felkészülés.
Ismerd meg a céget
Alaposan térképezd fel a cégről fellelhető információkat, nézd meg mi a küldetésük, mi a céljuk, értékeik stb. A vezérelvek megismerése segít kapcsolódni hozzájuk. Például, ha egy állatvédő egyesülethez csatlakoznál, ne menj rókabundában – elnézést a túlzó példáért – de a lényeg biztosan átjön. Tudd meg, hogy az általad megpályázott állás hogyan illeszkedik a szervezet vezér elvei közé.
Készülj listával
Készíts listát a céggel kapcsolatos kérdésekről, ideális esetben a munkafolyamatokkal kapcsolatban is. Kérdezz a csapatról, akivel dolgozni fogsz vagy a napi munkavégzés menetéről. Itt már ne kérdezz rá, hogy a részmunkaidő is működhet-e, erről sajnos lekéstél.
Készülj a kérdésekre is
Készíts listát arról is, hogy a te képességeid hogyan tudják szolgálni a céget. Legyen terved az alábbi jégtörő kérdésekre: „Meséljen magáról, meséljen a jelenlegi állásáról, miért hagyná abba, miért jelentkezett hozzánk?”. A válaszaidnak azokra a készségeidre kell összpontosulniuk, amelyeket beilleszthetsz a cég működésébe.
A válaszokat nem kell bemagolni, de azért tudd, mit fogsz mondani. Ezek a kérdések mind azt a célt szolgálják, hogy felmérjék a kompetenciáid, tehát itt van esélyed bemutatni a készségeid. Amennyiben nincs munkatapasztalatod az adott kérdésben, mondd azt: „Nos, igazából még nem kellett ezt tennem, de én ezt és ezt tenném”.
Készülj fel rá, hogy többen kérdeznek
Simán lehet, hogy az interjú helyszínére érkezve szembesülsz azzal, hogy 5-6 ember is érdeklődve tekint majd rád. Ez teljesen oké, aki felteszi a kérdést, annak a szemébe nézve válaszolj, ne úgy kezeld a helyzetet mintha előadást tartanál.
A végén
Az interjú végén valószínűleg megkérdezik, hogy van-e kérdésed. Itt jó lehet ránézni a listádra és abból kérdezni. Kérdezd meg, mikor kapsz választ a jelentkezésre és arra is rátérhetsz, hogy mindenre választ kaptak-e tőled? Itt lesz egy második esélyed kijavítani, ha egy kérdésre döcögősen válaszoltál és a cég is értékelni fogja, hogy igyekszel korrigálni.
Legvégül pedig köszönd meg a hallgatóságnak, hogy eljöhettél az interjúra és mondd el, mennyire jó volt találkozni velük. Mosolyogj, teremtsd szemkontaktust, húzd ki magad és mindenképpen hagyj jó végső benyomást. Sok sikert kívánunk!